Dans le cadre de nos certifications ISO (9001/Qualité et 13485/Dispositifs Médicaux), et en nous appuyant sur les 500 informations AMD que nous réalisons chaque année, nous avons analysé les besoins et les contraintes des entreprises.
Nous constatons
Pour ces raisons, l’entreprise est souvent dans l’incapacité de former la totalité de son personnel, alors que chacun d’entre eux sera peut-être le 1er témoin et devra immédiatement agir.
Les collectivités, outre la difficulté de former leur personnel, ne peuvent assumer la formation des administrés.
Nous mettons à votre disposition :
La mise en ligne sur votre site internet (ou intranet) de ces outils vous permettra d’informer/former tous les salariés.
Chacun pourra ainsi visualiser et/ou imprimer à volonté.
Outre l’évidente utilité d’une telle démarche, à laquelle vous pouvez y associer la localisation des DAE, ce kit vous permet également – et facilement – de communiquer auprès de tous les salariés, répondant ainsi pour ce sujet, aux exigences de l’article L4121-2 du Code du Travail spécifique aux mesures à prendre par l’employeur en matière de prévention.
L’information de l’entreprise et/ou de la collectivité sur un sujet aussi crucial sera totale.
Il n’existe aucune loi imposant une formation préalable à l’utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE). Et pour cause, une telle loi remettrait en cause l’installation des défibrillateurs dans la rue, utilisables par tout un chacun, sur la base du décret de loi du 4 mai 2007.
L’utilisation du défibrillateur est très simple, l’appareil vous guidant sur la marche à suivre. Nous avons constaté dans les lycées et collèges dans lesquels nous intervenons que les enfants de 13 ou 14 ans n’ont aucune difficulté pour l’utiliser.
Ce qui est primordial : la maîtrise des gestes du massage cardiaque (ou RCP Réanimation Cardio Pulmonaire).
La victime étant en « arrêt cardiaque », le sang ne circule plus, et les organes vitaux ne sont plus oxygénés. Il est donc impératif de pratiquer le massage cardiaque le temps qu’un autre témoin aille chercher le défibrillateur. Imaginons qu’il faille 2 minutes pour aller chercher un défibrillateur, soit 4 minutes avant qu’il soit sur les lieux prêt à être utilisé. Nous sommes dans la limite maximale avant l’apparition de séquelles irréversibles au cerveau s’il n’y a pas eu de massage cardiaque favorisant la circulation du sang et le transport de l’oxygène.
Il faut également savoir que TOUS les défibrillateurs exigeront la pratique du massage cardiaque entre 2 analyses.
Il est donc nécessaire qu’un maximum de personnes connaisse les gestes et postures de la chaîne de survie ou AMD – Alerter Masser Défibriller.
Nous avons donc créé un groupe de travail formé de 16 instructeurs (formateurs de formateurs), issus de notre équipe et de nos partenaires.
L’ensemble de ces professionnels s’étant accordé à dire que ce module standard d’une heure ne peut pas préparer à la pratique pourtant essentielle du massage cardiaque, nous avons élaboré un module complémentaire de 30 minutes.
Une initiation adaptée
Pour répondre efficacement aux besoins de formation de tout public, nous proposons ainsi une session « Initiation au défibrillateur avec pratique du massage cardiaque » d’une durée de 1h30, pouvant accueillir une douzaine de personnes par session :
Cette initiation est en tout point conforme aux recommandations du guide « ARRÊT CARDIAQUE, SENSIBILISATION DU GRAND PUBLIC», élaboré à la demande conjointe du Ministère de la Santé, du Ministère de la Défense et du Ministère de l’Intérieur, en application de la Loi n° 2004-811 du 13 août 2004 de modernisation de la sécurité civile.
Prix de la session (avant remise) : 250,00 € HT
En savoir plusCette formation s’adresse à toute personne souhaitant connaître les gestes de secours à réaliser lorsqu’une personne ne répond pas et ne respire pas.
Cette formation est conforme à l’article R4224-15 du code du travail concernant la formation de secouriste au sein de l’entreprise.
La formation est réalisée avec le modèle de défibrillateur qui équipe l’entreprise.
Nos spécialistes du secours en entreprise peuvent vous accompagner sur le choix d’équipement afin de répondre aux obligations de l’article R4224-14 du code du travail
Prix de la session (avant remise) : 400,00 € HT
La méthode du E-Learning est basée sur un apprentissage participatif, actif et ludique. Les formations à distance sont conçues sous forme de phases progressives. L’apprenant connaît et visualise le contenu des modules de formations à parcourir. Il a une visibilité totale sur les chapitres et les évaluations qu’il devra satisfaire pour évoluer dans sa formation.
Afin de diversifier les outils pédagogiques, l’apprenant est immergé dans un thème dans lequel il est acteur à part entière et effectue sa mission sous forme de jeux de rôle. Il est l’acteur de sa propre formation.
Des échanges en permanence
Afin de faciliter la compréhension et de rendre l’activité individuelle en action collective, la plateforme permet des échanges entre les apprenants d’une même formation ou d’une même entreprise et les formateurs, conseillers accompagnateurs.
Les conseillers, formateurs sont donc en capacité de transmettre des informations permettant aux apprenants de s’approprier les contenus et de les adapter à la mise en œuvre sur le terrain.
Le suivi des stagiaires intégrés à la démarche de formation de l’entreprise
La plateforme est conçue pour permettre le suivi des apprenants en temps réel. L’entreprise pourra facilement obtenir les résultats et la progression de chaque apprenant. Ainsi, il est facile de développer sa stratégie d’apports de compétences en fonction des connaissances déjà acquises.
Le programme de la formation :
